(七)公示聘用。根据面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并公示。公示结束，拟聘用人员与事业单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相关政策

1、使用事业单位编制，在德清最低服务期限为5年。

2、对应邀来德清参加面试的，按照路程远近给予最高1500元/人次的面试补助。

3、非德清生源的硕博士研究生按规定优先安排到德清县人才公寓入住。

六、其他

1、本公告由德清县委组织部(人才办)、德清县人力资源和社会保障局负责解释。

2、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(德清人社)。咨询电话：德清县委组织部人才科0572-8289273;德清县人才资源开发管理中心0572-8359000。

附件1：2020年浙江省德清县事业单位引进高层次人才专业需求表.doc

附件2：2020年浙江省德清县事业单位引进高层次人才报名登记表.doc

中共德清县委组织部

德清县人力资源和社会保障局

2019年11月8日