(三)咨询电话

　　咨询电话：0371-62156190(工作日：8:30-12:00，14:00-17:30)

　　四、考试安排

　　本次考试打印准考证的时间、地点，面试时间、地点，体检、考察时间等各个环节时间安排，均在中牟县人民政府门户网站公布，不再另行单独通知。请考生务必密切关注中牟县人民政府门户网站信息内容，并按要求合理安排时间，逾期未到，视为自动放弃。

　　(一)资格审查

　　由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，将在网站上进行公告，考生按要求下载、打印《笔试准考证》，未按公告要求下载、打印准考证的视同放弃笔试资格。

　　(二)考试

　　资格审查通过的考生参加考试，按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试工作由县招聘工作领导小组委托相关考试中心负责，采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。免笔试考生，面试成绩记为考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)拟聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为1:5，如果达不到1:5，经招聘工作领导小组批准后，可以适当降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍达不到比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。

　　(2)笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。

　　(3)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　(4)本科及以上学历特招毕业生和特岗全科医生免笔试，直接进入面试。

　　(5)根据笔试成绩确定参加面试人员，并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。本科及以上学历特招毕业生和特岗全科医生直接发放《面试通知书》。

　　2、面试

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单;经批准拟招聘岗位笔试开考比例降为1:3的，面试开考比例降为1:2，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。

　　(2)面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(3)面试人员名单，面试时间和地点，领取《面试通知书》的时间和地点，在中牟县人民政府门户网站进行公告。

　　五、体检

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定，统一组织体检。

　　特招毕业生专科学历和卫生专业技术人员，按体检比例确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，考试中笔试成绩高的人员进入体检。特招毕业生本科及以上学历、特岗全科医生按体检比例确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，通过面试加试确定进入体检人选。

　　因体检不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按岗位类别在拟招聘岗位限额内按考试总成绩依次递补。

　　六、考察

　　对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案等方式进行。因考察不合格或考生放弃产生的相应岗位空额，按考试成绩从高到低依次递补。递补人员体检合格后方可进入考察程序。

　　七、公示、聘用

　　拟招聘人员在中牟县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，由用人单位与拟招聘人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。特招毕业生和特岗全科医生服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿或补助经费，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。