3、签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。

　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的复试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，复试成绩必须达到60分及以上方为合格。

　　五、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。

　　六、公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　八、监督

　　为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

　　九、待遇

　　本次招聘的医学毕业生列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)

　　0775-7233216(陆川县卫生健康局)

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　　2020年公开招聘城区卫生事业单位计划表.xls

　　2019年双向选择面试公开招聘有关高中公办教师报名登记表.doc

　　2020年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位紧缺专业人才领导小组办公室(代章)

　　2019年11月8日