为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才，宁波市人力社保局所属事业单位决定面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才4名。现就有关事项公告如下：

一、选聘单位简介

1. 宁波市人才服务中心为宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位(公益二类)，全国人才交流协会常务理事单位, 经费预算形式为自收自支。中心积极致力于人力资源服务的本土化、专业化、信息化、产业化、国际化建设，业务涉及人才招聘、人才派遣、人力资源外包、中高级人才寻访、留学人才服务、命题评价、档案管理、人事代理、毕业生就业、产业投资孵化等各个领域。

2. 宁波市人才培训中心为宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位(公益二类)，经费预算形式为自收自支。主要承担公务员和军队转业干部培训;机关、企事业等单位委托的各类培训;专业技术人员继续教育的公共科目培训;全市各类高层次人才的开发、培养任务;为初次求职人员、事业人员和转岗就业人员等群体提供就业创业技能培训。

3. 宁波市社会保障卡管理服务中心(宁波市人力资源和社会保障局信息中心)为宁波市人力资源和社会保障局所属从事公益服务的事业单位(公益一类)，经费预算形式为财政全额拨款。主要组织开展全市社会保障卡发行、应用、宣传、业务培训、日常管理工作;配合国家、省人社部门相关机构开展社会保障卡跨地区用卡;承担全市人力资源和社会保障数据中心、电子政务系统建设的管理和运维;与上级对口部门有关单位联系协调、数据交换工作;对全市人力资源和社会保障系统信息工作提供技术指导。

二、选聘对象

1.全国47所高校2020届硕士研究生及以上学历全日制毕业生;

2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生;

3.本科阶段为全国47所高校，研究生阶段为国(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生。

三、选聘岗位及要求