上述报名材料，报名时①②④提交原件，其他提交复印件一份(不予退还)。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于2019年11月29日17时前在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。

5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。②按规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截止至2019年11月)的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，报考非专门岗位(岗位代码为01-07)的，笔试成绩加5分。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。

(二)考试。

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，闭卷形式，统一组织，主要测试综合知识能力、岗位相关知识能力、书面表达能力等内容。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2019年12月13日15时前在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)公布。

笔试时间及地点：详见珠海市民政局网站届时公布的《笔试通知》。

2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法进行，主要测评考生的综合素质和专业能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)和面试现场张榜进行公布。

面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察。

体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市民政局网站(http://www.zhmzj.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续。

公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。监督或投诉电话：0756-2311802。咨询电话：市殡葬服务中心：0756-8280308，联系人：徐炎德，市福利彩票发行中心：0756-2311768，联系人：梁惠芸。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将根据实际需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。

(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

附件：1.珠海市民政局招聘事业单位工作人员岗位表

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录