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九、聘用合同
招聘单位与聘用人员签订聘用合同,实行试用期制度。聘用期限为1年(试用期一个月)，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
十、解聘
聘用人员签订的聘用合同到期后自然解除，聘用单位不做任何补偿。聘用人员在聘用期间违法犯罪，违反工作纪律，工作能力低下，工作不负责任的，聘用单位可解除用工协议，不作任何补偿，并视情况依法追究聘用人员责任。
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凌云县自然资源局
2019年11月4日
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