(六)聘用

对公示无异议的拟聘对象，由招聘单位和主管部门按程序办理相关聘用手续。对应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

四、引才政策

(一)岗位聘用。对定向引进到我市工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受招聘单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。

(二)生活补贴。具有硕士研究生及以上学历的人才，每人每年1.2万元，连续发放三年;“双一流”大学全日制本科生每人每年0.8万元，连续发放三年。

(三)住房保障。引进的博士研究生，在益工作5年以上，发放购房补贴10万元(签订协议后一次性发放3万元，购买本市第一套住房时再一次性支付7万元)。引进的硕士研究生、“双一流” 大学全日制本科生，按300元/月的标准发放租房补贴，连续发放三年。

(四)配偶就业。博士研究生配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。

(五)优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由招聘单位在规定时间内负责办理。

本《公告》未尽事宜，由中共益阳市委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：

2020年益阳市市直事业单位定向引进高层次紧缺专业人才需求目录.docx

双一流建设高校名单.docx

双一流建设学科名单.docx

2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

中共益阳市委人才工作领导小组

2019年11月5日