同一岗位按面试最高分确定拟聘人选。若岗位出现空缺，在全区报考人员同一考场同意服从岗位调剂的考生中，按面试成绩从高到低进行调剂分配，对不服从分配人员，取消调岗资格。

　　(五)体检、考核与录用

　　参照相关规定，对拟聘用人员进行体检。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

　　体检、考察合格的，在长春市朝阳区政府人社局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

　　2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

　　七、咨询电话

　　朝阳区人才开发服务中心:0431—89617240

　　0431—89616240

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　　2019年面向社会公开招聘生活垃圾分类专职工作人员岗位一览表

　　朝阳区编制外岗位应聘人员报名表

　　长春市朝阳区人力资源和社会保障局

　　2019年10月29日