4、资格复审。

根据个人总成绩，按照实际选调岗位数与拟选调人数1:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人选，资格复审的人员名单、时间、地点及需本人提供的材料在濮阳市审计局网站(www.pysjj.gov.cn)公布。

因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据个人总成绩成绩从高分到低分顺延进行资格复审。

资格审查工作贯穿选调过程始终。凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

(三)体检

1、根据个人总成绩，按实际选调岗位数与拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

2、进入体检人员名单及有关要求，在濮阳市审计局网站(www.pysjj.gov.cn)公布。

3、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、因体检放弃或体检不合格造成岗位空缺的，按照个人总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(四)考察

1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。

2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

3、因考察不合格出现岗位缺额的，由濮阳市审计局党组研究决定是否按照个人总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)公示和调动

对考察合格人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。公示有异议的，经查实后取消选调资格，出现的岗位缺额由濮阳市审计局党组研究决定是否按照个人总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

五、其它事项

(一)本次选调工作由濮阳市审计局负责实施，在濮阳市人力资源和社会保障局指导下开展并全程监督。

(二)《濮阳市审计局关于选调濮阳市政府投资项目审计服务中心工作人员的公告》及相关信息在指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。未按时、按要求参加各选调环节产生的后果由报考人员个人承担。

(三)报考人员应认真阅读本次选调公告，严格按照选调公告的内容、规定和程序报考。

(四)本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)为确保选调工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个选调过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次选调工作由濮阳市审计局公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0393-6631729

监督电话：市人社局:0393-6665586

驻市审计局纪检监察组：0393-6631715

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选调岗位和名额

2019年10月29日