(五)根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话(或网上发公告)通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　(一)本次招聘采取直接面试方式考试。面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以评委小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)，合格线为60分。

　　(二)最终成绩的计算方法：以面试成绩为总成绩，总分为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我院支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经我院班子集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级组织人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，我院按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　点击下载>>>

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　2019年考试录用公务员专业参考目录