(3)如岗位招聘人数与报名人数比例不足1:4时，则不进行笔试，通过资格复查人员全部进入试讲。但是，试讲成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。

　　2.考核时间、地点及相关要求另行通知。

　　五、体检、考察

　　1.根据总成绩(试讲成绩)，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2.体检在学校指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发〔2010〕09号)文件要求，体检费用自理。

　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。

　　4.对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1.经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

　　2.试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按规定予以解聘。

　　3.所有人员一经聘用均为事业单位编制，5年内不得调离。

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