(四)政治审查
政治审查由南城县行政服务中心管委会组织实施,政审时间另行通知。
(五)面试
1、面试时间:另行通知。
2、面试地点:南城县第一小学。
3、面试成绩:面试满分100分,面试时间10-20分钟。
4、综合成绩:按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和计算。
根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的,面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检,否则取消其入闱体检资格。
确定进入体检的人选在南城县人民政府网站进行公布,请予以关注网上信息。
(六)体检
1、根据面试情况,按招聘岗位人数与体检人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检如有不合格或放弃的,取消其聘用资格,并按总成绩依次递补一次。
2、体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)公示
体检合格的人员,由南城县行政服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在南城县人民政府网站上向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(八)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员,由南城县行政服务中心进行为期3个月的岗前培训。经培训合格者,由县行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。未通过培训的,不予聘用。为保证工作的连续性,一经聘用,劳动合同一年一签。
岗前培训(试用期)期间,月工资1700元,培训合格签订劳动合同后,人员待遇为2000元/月+灵活就业人员“两险”+考核费+中餐补助+延时服务加班费+工龄,全年不低于4万元。
五、本公告由南城县行政服务中心管委会负责解释。
附件:
咨询电话:0794-7222223。
南城县人力资源和社会保障局
2019年10月24日
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