2019年海南三亚市中医院招聘公告 - 医疗卫生

2019年海南三亚市中医院招聘公告

2019-10-28 10:04:05 地区：海南浏览：0

　　(3)报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。

　　5.资格审查

　　(1)资格初审在网上进行，在报名时间截止后10天内完成，请考生关注报名系统后台。

　　(2)资格初审后，符合报考条件的应聘人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在三亚市中医院和三亚中医微信公众号公布。

　　(3)进入面试范围的报考人员，面试前进行资格复审。报考人员须提供本人身份证、毕业证原件、笔试准考证、报名表(一式两份)、教育部学历证书电子注册备案表以及招聘岗位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料的、有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消招聘人员参加面试资格。

　　(三)组织考试

　　1.考试分为笔试和面试(按百分制计算)，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%;

　　2.总成绩=笔试60%+面试40%;

　　3.笔试合格分数线按照实际参加笔试人员的平均分划定，面试合格分数线为60分。

　　4.考试时间和地点另行通知。

　　5.面试对象：在笔试合格分数线上按比例确定面试对象，岗位职数≥10，按1：2从高分到低分确定入围面试人员名单;岗位职数<10的，按1：3从高分到低分入围面试人员名单;达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员，若面试对象最后一名出现笔试成绩相同，则一并进入面试，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　6.因考生书面放弃体检、放弃录用资格产生的空额按报考同一岗位的总成绩由高到低依次递补。

　　7.报考同一岗位有2名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：按面试成绩高低排序录用，如面试成绩也一致，按笔试成绩高低排序录用，如面试、笔试成绩均一致，进行加试，最后按加试成绩高低排序录用。

　　8.未达考试合格分数线者不列入体检考察人选。

　　(四)体检

　　1.由三亚市中医院组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行，体检不符合要求的，可根据考生要求安排一次复检，复检仍不合格者，不予以聘用。

　　2.参加体检人员，按拟聘人数1：1的比例进行体检，如体检不合格者，不予以聘用，该职位按高低顺序递补。

　　3.体检时间另行通知。

　　(五)公示

　　招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检结果，按有关程序集体研究确定拟聘用人员，并在三亚市中医院官网公示7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　对拟聘人员在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高分至低分以此递补，但公示期满后不再进行递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续。按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。