6、笔试成绩、面试入围名单通过阿勒泰地区富蕴县政府信息网(www.xjfy.gov.cn)进行公布。

　　(三)面试

　　1、面试入围人员确定：根据填报的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：各岗位根据笔试成绩，按照1︰2的比例确定;笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进入面试。面试人数达不到规定比例的，按实际人数确定。

　　2、面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

　　3、参加面试的考生须持有效身份证、笔试准考证和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前60分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、证件不齐全者、面试正式开始后到达的，取消面试资格。

　　4、面试一律使用国家通用语言答题。

　　6、面试结束后，将通过富蕴县政府信息网向社会公布面试成绩、总成绩及进入体检人员名单及相关事宜。

　　7、总成绩并列超过招聘岗位人数时，以面试成绩为主，按面试成绩由高到低遴选至招聘岗位人数。

　　8、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(四)体检

　　1、根据考试总成绩从高到低排名，按照拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　2、体检统一由富蕴县审计局组织实施，未在规定的时间、地点参加体检者视为自动放弃。

　　3、体检标准按照相关规定执行。

　　4、报考人员对体检结果有异议申请复查的，富蕴县审计局面向社会公开招聘编制外工作人员工作领导小组组织进行复查，复查只能进行一次，复查结果作为最终结果。

　　5、体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。因体检不合格或放弃体检的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检。

　　(五)公示

　　1、笔试、面试、体检、考察后，经富蕴县审计局公开招聘工作领导小组确定的录用人员，在富蕴县政府信息网进行公示，公示期为7天。

　　2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用;没有问题或反映问题不影响录用的，确定招聘人选。

　　(六)其他

　　1、公示无异议的人员，经富蕴县委、政府审批后，由富蕴县审计局依照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订为期3年的聘用合同，并按规定程序办理相关手续。

　　2、聘用人员按有关规定实行试用期，试用期为一年。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除聘用关系。

　　3、劳动报酬。此次招聘的人员性质为编外人员，被聘用人员无国家正式干部职工身份，劳动报酬由县本级财政按照一定标准统一发放。

　　六、监督及其他要求

　　本次招聘工作接受富蕴县人社局、纪委监委的全程监督。实施公开招聘工作期间，富蕴县财政大楼一楼设有举报箱。为便于调查核实，以单位名义反映或举报问题的请加盖公章;以个人反映或举报问题的必须署真实姓名、单位和联系地址。

　　监督电话：

　　富蕴县纪委监委监督电话：0906-8722262

　　七、其他事宜

　　1、《招聘简章》中确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，或招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在富蕴县政府信息网及时进行公告，不再另行通知。

　　2、报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注富蕴县政府信息网相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息。

　　3、本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、《招聘简章》未尽事宜，由富蕴县审计局招聘工作领导小组负责解释。

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　　2019年富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.xls

　　富蕴县审计局面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls

　　富蕴县审计局

　　2019年10月20日