(二)笔试。

　　对于招聘博士学历或副高(含)以上职称的岗位，采取直接考察的方式公开招聘。其余岗位采取笔试+面试的方式进行公开招聘。

　　1.笔试内容分为卫生和综合二类，采取闭卷方式进行。

　　2.笔试时间、地点及考试须知详见《准考证》。

　　3.笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，在笔试结束10个工作日内统一在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局网站公布，请考生自行查阅。同时公布笔试合格分数线和入围资格审核名单。笔试合格分数线由市卫生健康局视笔试成绩总体情况划定，未达合格分数线的，不能入围面试。

　　(三)资格审核。

　　笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩从高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围资格审核人员(不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定)。入围资格审核人员须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可在合格分数线内，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。资格审核的具体时间和地点另行在市人力资源和社会保障局及市卫生健康局网站公告。

　　(四)面试。

　　1.卫生类的岗位，采取技能测试方式进行面试;综合类的岗位，采取结构化面试方式。

　　2.面试人选是在笔试成绩合格分数线内，根据笔试成绩从高分到低分顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定(不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定)。

　　3.面试公告和入围面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局网站公布，不再另行通知，请考生自行查阅。

　　4.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(五)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同，则按面试主评委评分从高分到低分顺序确定名次。

　　考试总成绩合格分数线由市卫生健康局划定并在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局网站公布。未达合格分数线的，不能列为体检对象。

　　(六)体检。

　　在合格分数线内，依据考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，并在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局网站公布。

　　体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检费用考生自理。

　　(七)考察。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(八)公示与聘用。

　　1.体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局网站公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　2.经公示无反映或有反映问题但经查不属实或不影响聘用的，按照有关要求办理备案、入编、增人、聘用和工资报批等手续。

　　(九)递补。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补。

　　六、其他事项

　　(一)准考证是考生参加笔试、资格审核、面试、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，取消相应资格。