请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

　　(二)资格审查。

　　由唐山市妇幼保健院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　(三)开考比例。

　　考试采取面试方式进行。各岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。

　　(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

　　五、招聘方式及考试时间、地点

　　招聘采取选聘方式进行，由我院组织面试。

　　面试时间、地点另行通知，请报考人员保持电话畅通。

　　面试注意事项：

　　请报考人员携带本人身份证按通知面试时间到场(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》，其他证件一律不能替代)。其他面试规则将于面试当天张贴于候考室门外。

　　面试采取现场答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用;面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试成绩当天在唐山市妇幼保健院公示栏张贴进行公布。

　　按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　六、体检、考核、公示、聘用

　　1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　2.考核。考核由我单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会网站”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　招聘工作咨询电话：2721809(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30)。

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　　唐山市妇幼保健院二次选聘高层次人才岗位信息表.xls

　　唐山市妇幼保健院选聘高层次人才报名登记表.doc