2019年忻州市五台山风景名胜区所属事业单位引进高层次人才公告
五、工作要求
一要高度重视,严格把关。本次引进人才工作,由五台山引进高层次人才工作领导小组组织实施,每个环节都制定具体的工作方案和实施细则,并做好宣传和组织工作,精心组织推进。
二要实事求是,从严标准。人才引进工作要实事求是,从严把握标准,注重工作实绩和印证依据。特别是考察考核要突出对引进人才的组织协调能力和文稿写作水平,以及相关业务素质的考察了解,确保引进人才的质量。
三要公道正派,严肃纪律。人才引进工作坚持公开、公平、公正,坚持全程留痕、从严履责。对违反工作纪律的,严肃追究相关责任人的责任。要加强沟通交流,对于工作中遇到的问题或难以把握的情况,要及时向市委人才工作领导组办公室报告。
六、纪律监督
本次引才工作笔试、面试、体检等环节,由市委监委驻五台山纪检监察组全程监督,监督电话:0350-6542885
点击下载>>>
相关文章
- 2025临汾市纪委监委所属事业单位选调11人公告
- 2025晋中祁县招聘司法协理员6人公告
- 2025晋中学院招聘助理岗位人员48人公告
- 2025山西证券校园招聘52人公告
- 2025中国工商银行山西省分行社会招聘120人公告
- 2025山西省生态环境厅所属事业单位招聘10人公告
- 2025山西省生态环境厅所属事业单位招聘公告
- 2025山西忻州市五寨县招聘司法协理员10人公告
- 2025吕梁学院第二批招聘40人公告
- 2025山西吕梁市中级人民法院司法辅助人员招聘2人公告
- 2025山西科学技术馆暑期大学生科普志愿者招募公告
- 2025阳泉盂县招(选)聘社区专职工作人员32人公告(第一批)
- 2025山西临汾古县人民法院司法辅助人员招聘2人公告
- 2025山西晋城高平市图书馆暑期志愿者招募通告