4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区(其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

　　监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区纪委监委)

　　咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育和体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局人事管理股)

　　六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局负责解释。

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　　2019年下半年攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.xls

　　2019年下半年攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.doc