拟聘用人员公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

　　七、公示和聘用

　　考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　经考察、体检合格且公示无异议的，由县招聘工作领导小组确定为拟聘用人员，其中报考乡镇(社区)卫生机构综合类、医疗类、检验类、护理类合并岗位的拟聘用人员，按照高分先选的原则（指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位包含的具体招聘单位）确定具体招聘单位。拟聘用人员报请县委、县政府批准后，办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、考试组织与纪律监督

　　平原县事业单位公开招聘工作人员工作由县公开招聘领导小组统一组织，并接受社会监督。招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　九、其他

　　应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注平原县人民政府网站发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　咨询电话:0534—4256611

　　附件：

　　1.2019年平原县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2.2019年平原县面向优秀村（社区）党组织书记岗位报名推荐表.doc

　　平原县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2019年10月14日