报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考相关材料的，一经查实，取消报考资格。

　　(四)笔试

　　1.开考比例:每个岗位的招聘计划数与有效报名人数原则上应达1:3比例方能开考，若达不到开考比例的，经市人力资源和社会保障局同意并报州人社局备案后，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩需达60分及以上方可进入下一程序。

　　2.笔试内容：招聘考试采用笔试方式进行，考试科目为公共基础知识和专业知识的合卷，总分100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。本次招聘考试不指定复习用书。

　　3.笔试时间：2019年11月24日(具体时间详见准考证)，笔试地点：吉首市第四中学。

　　4.领取笔试准考证时间：2019年11月20日至11月22日(上班时间)。

　　领取笔试准考证地点：市卫生健康局人事股(市政大楼B栋325办公室)。

　　(五)体检

　　根据考生笔试总成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象。若笔试总成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又相同的，则采取面试的办法确定体检对象。若有体检不合格或者自愿放弃的按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过两次。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象,由市卫生健康局会同有关部门进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。若考察出现不合格或者自愿放弃出现空缺名额的，则按体检递补的办法递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员名单在湘西自治州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，无异议后，由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》，经市卫生健康局和市人力资源和社会保障局审核并报州人力资源和社会保障局备案后办理聘用登记相关手续。招聘多人的同一岗位若具体聘用单位不同的，聘用时按考试成绩由高分者优先选择。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，由用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　招聘岗位有最低服务期限要求的，聘用对象在服务期内不得提出调动申请,不得自行报考公务员及事业单位的公开招考。

　　五、本方案由吉首市卫生健康局负责解释。

　　监督电话：0743-8528577(纪检组办公室)

　　点击下载>>>

　　1:2019年吉首市卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3:2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　吉首市卫生健康局

　　2019年10月10日