十、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报巴中市人力资源和社会保障局审核确认，填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，实行岗位聘用管理。

　　拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关手续。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十一、纪律和监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　参加公开招聘人员弄虚作假，一经查实的取消不符合报考条件的人员，无条件取消公招考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同。

　　十二、特别提示

　　(一)公招过程中如有调整、补充等事项，将在巴中市人力资源和社会保障局网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　(二)考生必须妥善保管网上报名打印的《报名信息表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

　　(三)未尽事项，请拨打以下电话号码咨询，巴中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0827—5269672各招聘单位联系电话：详见附件。

　　十三、本公告由巴中市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　2019年巴中市市直属事业单位公开考试招聘工作人员岗位表.xlsx

　　巴中市人力资源和社会保障局

　　2019年10月11日