专业科目面试资格审查由招聘单位及其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单将在巴中市人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　专业科目面试资格审查须考生凭本人《准考证》、有效《居民身份证》和《巴中市市直属事业单位2019年公开考试招聘工作人员报考信息表》参加，并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中考生如系机关、事业单位在编在岗工作人员，还须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

　　专业科目面试资格审查合格后领取《专业科目面试通知书》。逾期未参加专业科目面试资格审查者，视为自动放弃。专业科目面试资格审查不合格或逾期未参加专业科目面试资格审查而产生的空额，由招聘单位依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)按程序进入资格审查。

　　递补资格复审要求与资格审查相同。

　　出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到3:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

　　除岗位编码为20191401岗位在专业科目面试环节采取现场操作的方式进行外，其余岗位专业科目面试采取结构化面试方式进行，专业科目面试的时间、地点详见《专业科目面试通知书》。专业科目面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市人力资源和社会保障局网站公布。

　　七、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员;若考试总成绩相同，按《公共科目》笔试成绩由高到低排序确定体检对象;若《公共科目》笔试成绩仍相同，则采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检对象(下同)。

　　进入体检人员由巴中市人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市人力资源和社会保障局503办公室书面申请复检一次。复检由市人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

　　八、考核

　　招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，不再递补。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在巴中市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。