4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省老年病医院人事处确定并负责通知考生。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识、与报考岗位相关的知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩在河北省老年病医院网站发布，并在河北省老年病医院公告栏张贴。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式。采取现场答辩的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省老年病医院官方网站公布。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省老年病医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北省老年病医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北省老年病医院网站(http://www.hbslnyy.com/)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息发布及政策咨询

　　通过河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会单位发布招聘信息;通过河北省老年病医院官网(http://www.hbslnyy.com/)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩，请考生注意查看。

　　政策咨询电话：0311-89892602、89892609(河北省老年病医院人事处)

　　监督举报电话：0311-89892505(河北省老年病医院纪检监察科)、0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)

　　点击下载>>>

　　2019年河北省老年病医院公开招聘工作人员岗位条件表.xls

　　2019年河北省老年病医院公开招聘工作人员报名表.doc

　　河北省老年病医院

　　2019年10月9日