面试成绩和总成绩低于60分的，均不进入下一环节。

　　面试前安排资格复审。入围人员需携带应聘身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，需审验相关证明材料原件及复印件;涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　聘用人员应在学院要求的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江工贸职业技术学院(http://www.zjitc.net/，“人才引进”—“招聘公告”栏);

　　2、杭州钢铁集团有限公司(http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”)

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”)。

　　招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向浙江工贸职业技术学院直接咨询。

　　咨询电话：0577-88330395(梅老师)

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　　2019年浙江工贸职业技术学院非教学岗位招聘计划表（第三批）.xlsx

　　2019年9月30日