公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

　　考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　九、注意事项

　　1、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　2、报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　3、专业要求对照教育部《普通高等学校高职高专专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)。

　　4、“工作经验”是指以劳动(聘用)合同及养老保险缴纳记录为准，时间计算到2019年9月30日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。

　　5、考生报名后应及时上东阳人才网(https://www.dyrcsc.cn/)查询有关通知(笔试成绩、资格复审通知、面试人员名单、面试通知、综合成绩、体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。

　　6、若相关单位被批准参照公务员法管理，该单位本次公开招聘录用人员将分流到其他非参照公务员法管理的事业单位。

　　7、本公告未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局负责解释，政策咨询电话：0579-86675715。

　　附件1：2019年东阳市部分事业单位公开招聘考试计划表    

　　东阳市镇乡街道事业综合服务中心专业资格审查办法.doc

　　东阳市人力资源和社会保障局

　　2019年9月27日