因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在2019年10月22日9:00-10月23日17:00登陆报名系统进行改报名，逾期未改报的视作放弃改报名，退还考试费。

　　3.下载并打印准考证

　　时间：2019年11月6日—11月9日。

　　已缴费确认的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

　　四、考试内容和方式

　　考试分笔试、面试。笔试和结构化面试由县人力资源和社会保障局统一组织。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》二门，各单科成绩满分为100分。两科笔试卷面原始成绩之和为笔试总成绩。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效。

　　2.笔试时间定于2019年11月9日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证(与网上报名时一致)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

　　(二)确定面试对象

　　根据各招聘职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。

　　上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(三)资格复审确认

　　面试前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

　　参加资格复审人员应携带《报名表》(在网络报名系统中下载打印)参加资格复审，报考人员应向主管部门(或招聘单位)提交真实、有效的有关材料。

　　报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件。

　　除上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

　　报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门(或招聘单位)在该职位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

　　(四)面试

　　面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。若笔试总成绩仍相同，则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

　　总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

　　体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。