笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在大丰人才网http://www.dfrcgw.com公布，应聘人员可登陆查询。

(三)面试

1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中(笔试合格分数线为卷面总分的50%)，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按笔试实际合格人数确定面试人选。

2.面试。面试采取结构化面试的形式，面试成绩现场通知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的60%。

(四)总成绩计算方法

按笔试成绩(百分制)占50%、面试成绩(百分制)占50%的比例计算应聘人员总成绩。

五、聘用

1.体检。考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。对体检合格人员由各主管部门考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。

3.公示。考察结束后，所有拟聘用人员将在大丰人才网http://www.dfrcgw.com上进行公示(公示7个工作日)。

4.聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期(2019年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。一经聘用，原则上服务期不低于3年。

六、招聘咨询电话

大丰区人社局人事考试中心 0515-83929210。

七、招聘工作监督

大丰区人力资源和社会保障局纪检派驻组对本次公开招聘工作实施全程监督。

监督电话：

大丰区人社局 0515-83929202

附件：1.盐城市大丰区2019年部分事业单位公开招聘专职安监人员岗位表.xls

2.大丰区2019年部分事业单位公开招聘专职安监人员报名表.doc

盐城市大丰区人力资源和社会保障局

2019年9月25日