1、招聘资格初始审核由用人单位通过报名系统人工审核。用人单位通过报名系统对应聘者填写和上传的居民身份证、学历、学位等信息进行初始审核，符合岗位条件的通过审核，用人单位一旦通过审核，应聘者将无法对报名资料进行修改。应聘者必须上传真实、清晰的居民身份证、学历学位证件等图片，以免影响审核。如有需要，用人单位会电话联系应聘者，应聘者须留有效的手机号码，并保持通讯畅通，因填写电话有误或因应聘者自身原因，用人单位联系不到应聘者的，责任由应聘者自负。

2、应聘者于2019年10月16日9:00时至10月18日16:00时期间，通过网上报名系统报名;用人单位审核时间为2019年10月16日9:00时至10月19日12:00时。应聘者须认真阅读本公告和岗位表，及早选择对应的岗位报考，10月18日16:00时至10月19日12:00时单位审核不通过的，应聘者不得改报其他岗位。

3、已通过资格审核的应聘者，可打印报名登记表，且不能对报名资料作任何修改;没有通过审核的应聘者，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。请应聘者妥善保管报名登记表，资格复审时需提供。

4、为落实竞争、择优的招聘原则，本次事业单位招聘岗位设定一定“开考比例”，即同岗位招聘人数与已报名且通过资格审核人数之比1：X(X≥1)，具体比例详见附件1岗位表。凡已报名且通过资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由鹤山市人社局在笔试开考前统一发布声明。

(五)打印准考证

应聘者须于2019年10月31日上午9：00时至11月2日上午9:30时登录上述网站报名系统打印笔试准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要依据和证明，请妥善保管。

五、考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为“笔试+面试”、“直接面试”两类。

(一)笔试

1. 笔试时间：2019年11月2日(星期六)，上午9:30-11:30。

2.笔试地点：具体安排以准考证为准。

3.笔试内容：笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。

4.笔试成绩满分100分，通过笔试确定面试人选的岗位以同类试题最高分的60%为合格分数线。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在“鹤山市人民政府门户网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/)上公布查询。在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。报考免笔试岗位的，经资格审查合格者直接进入面试。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在 “鹤山市人民政府门户网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/)公布。

(二)资格审查

1.进入面试人员须在规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查时间、地点在“鹤山市人民政府门户网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/)公布。

2.资格审查提供的资料如下：

(1)报名登记表、准考证、有效二代居民身份证、户口本原件及复印件;

(2)符合岗位要求的学历和学位、专业技术资格、职业资格等证明材料原件及复印件，应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表(须有教务处盖印的成绩单)和学生证;

(3)符合岗位工作经历要求的有效证明(劳动合同和与之相对应的社保缴费记录，有要求相关工作经历的，还需提供单位证明材料);