根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，结合我县实际，现就2019年望江县事业单位公开招聘工作人员工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2019年望江县事业单位公开招聘工作人员34名。招聘计划(岗位)等信息于9月25日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江县人民政府网(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江县人力资源和社会保障局信息公开网(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)及相关媒体上统一发布。具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见附件《2019年望江县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年10月10日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘工作在望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、选岗、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)”。报名时间为2019年10月10日9：00至10月15日24：00(工作日审核)，逾期不再补报。

2、报名流程

(1)登录报名

登录望江县人事考试网后，点击右侧“考试报名”进行报名。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名时须同步向报考单位主管部门资格审查工作人员邮箱(详见《2019年望江县事业单位公开招聘工作人员岗位表》)发送本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等原件材料的电子照片。如报考人员为机关事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件电子照片。传递的电子照片要求清晰、完整、及时，不符合要求者资格审查不予通过。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。