2、考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外)，并确有事实依据，经纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

3、因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

(七)公示

对经考试、体检、政审合格的人员进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。

(八)聘用

对经公示无异议的人员进行聘用，试用期3个月，试用期考核合格后，依据《劳动合同法》签订劳动合同，实行合同制管理，并报市财政、人社等部门备案。

四、招聘人员待遇

试用期满后，招聘人员工资待遇参照中卫市市直部门聘用人员执行。

五、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违法公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

附件：

1.中卫市生态环境执法监测辅助人员招聘岗位计划表

2.中卫市生态环境执法监测辅助人员报名登记表