四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　笔试考试内容包含公共基础知识和广播电视专业技能基础知识两部分。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。广播电视专业技能基础知识部分按电视新闻主播类、电视节目主持人类、电视问政类节目主持人类、广播直播节目主持人类、电视时政记者类五类分别命题。

　　公共基础知识和广播电视专业技能基础知识两部分，分别占整个试题分数的50％和50％，各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年10月13日（周日）上午09:00—12:00。

　　（二）面试

　　笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在菏泽广电网公布，网址：www.hezegd.com。并由市广播电视台通知本人。未参加面试前资格审核的人员，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试由市广播电视台在市委组织部、市人社局、派驻纪检组监督下按有关规定组织实施。面试可采取专业测试、情景模拟、试播、答辩及实际操作等多种形式进行，具体方式和内容由市广播电视台报请市组织、人社部门根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

　　（三）考试成绩计算

　　考试结束后，由市直事业单位招聘主管机关按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定人选。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，报请市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市广播电视台提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。