本次招聘考试采取面试的方式进行，面试时间与具体方案另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。各岗位进入面试考生按实际通过资格审核人数确定。面试内容主要包含测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能等相关题型。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，若该岗位进入面试考生出现1:1比例的，应试者的面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市自然资源局统一组织。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消体检资格。

　　2.考察。体检结果公布后，体检合格的考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　由三明市自然资源局负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

　　如遇体检、考察不合格的，按照面试上合格线的成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三明市直】向社会公布，进行为期7天的公示。

　　(七)聘用

　　对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

　　四、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　3.三明市自然资源局机关纪委对招聘工作进行监督。监督电话：0598-8289019。

　　本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市自然资源局负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

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　　1.2019年三明市不动产登记中心公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

　　2.2019年三明市不动产登记中心公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表

　　三明市自然资源局

　　2019年9月20日