(六)考察

　　体检合格人员由招聘单位主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　四、公示与聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙县人民政府网(http://www.xuyi.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，在应聘同岗位的面试、加试成绩均合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。公示结束后，应聘人员放弃的，将记入诚信档案。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　五、咨询电话

　　政策咨询电话：0517-88288415

　　考务技术电话：0517-83671403、0517-83668563(市人事考试中心)。

　　报名咨询时间：上午9:00-11:45，下午14:00-17:30。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　县纪委监委派驻第二纪检监察组：0517-88270656。

　　本公告由县委组织部负责解释。

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　　2019年盱眙县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2019年江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

　　中共盱眙县委组织部

　　2019年9月20日