经确定的考核人选,如考核不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生进入面试后的总成绩由高分到低分依次递补。
(六)体检。
考核结束,经招聘单位领导班子集体研究后,组织考核合格人员进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及规定执行,体检费用由考生自理。
体检不合格的,则在该岗位面试合格的人员中按总成绩(笔试和面试)从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。
(七)公示。
经考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,在广西人才网、广西人事考试网、自治区民宗委网、广西民族报网进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)聘用。
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经招聘单位领导班子集体研究同意,报自治区民宗委审核批准、自治区人力资源和社会保障厅备案,自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用相关手续。
新聘用人员首期聘用合同期为5年,并按规定实行试用期。新聘用人员的管理和待遇,按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,违反其他纪律的,按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
0771-5853839、0771-5528087、0771-2802930
七、招聘联系方式
本次招聘工作相关事项,可向自治区民宗委和广西民族报社、广西三月三杂志社咨询。
咨询电话:0771-5528073、0771-5528087、0771-5850314、0771-2802930。
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1.2019年广西民族报社公开招聘工作人员岗位信息表.doc
2.2019年广西三月三杂志社公开招聘专业技术人员岗位信息表.doc
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