面试成绩以百分制计算，设60 分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当天公布，如面试成绩相同则另行安排加试。

面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考 点 张 榜 公 布 ， 并 随 后 在 “ 中 国 姑 苏 ” 网(http://www.gusu.gov.cn)公示，时间不少于3个工作日。

来姑苏区参加面试的外地高校考生可享受交通住宿补贴(省内500元，省外1000元)。

六、体检考察

进入体检的人选，根据面试成绩合格人员中从高分到低分按选聘计划1 ∶1 的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格者不得聘用。

体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

七、公示聘用

考察结束后，对拟录取对象在 “中国姑苏”网(http://www.gusu.gov.cn)公示7个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。

因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，由选聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报区委组织部、区人社局审核备案。如需递补，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录取后(录取通知书开出之日起)放弃录取资格的，不再递补。

八、聘用待遇

录取人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。事业单位新聘用人员试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。聘用人员工作期间表现优秀的，纳入区优秀年轻干部库，进行培养管理。在苏工作期间，根据单位性质和所在地相关人才政策，可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。

九、本简章由区委组织部、区人社局负责解释。

选聘工作咨询电话：0512-65330737;

选聘部门(单位)咨询电话：联系电话详见《选聘岗位简介表》。

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2020 年姑苏区专业化青年人才定岗特选岗位简介表.xls

2020年苏州市姑苏区专业化青年人才报名登记表.docx

2020年苏州市姑苏区专业化青年人才“双一流”建设高校名单.docx

2020年苏州市姑苏区专业化青年人才专业参考目录.doc

中共苏州市姑苏区委组织部

苏州市姑苏区人力资源和社会保障局

2019年9 月16 日