五、体检

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考核和公示

　　体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后对拟录用人员名单在苏州市吴江区儿童医院官网(http://wujiang.sdfey.cn/)公示7天，因考生体检、考核以及自身原因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位面试合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的取笔试成绩高者)依次递补。

　　七、录取和聘用

　　1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。

　　2、被录用者持应聘单位所要求的证件材料，按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

　　3、被录用者在通知报到时间内未能提供应聘单位所要求的证件材料或因个人原因逾期未至单位办理报到相关手续的，取消其录用资格，责任自负。

　　4、新录用人员与工作单位签订劳务派遣合同，试用期约定为6个月，试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未按期取得者将解除(终止)聘用合同。

　　八、待遇

　　工资按照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》苏人保规[2018]13号执行;奖金、福利等待遇按工作单位相关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-63160070(区卫健委)，政策咨询电话：0512-63018008(苏州市吴江区儿童医院)。

　　十、本《简章》由苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)负责解释。

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　　2：2019年苏州大学附属儿童医院吴江院区公开招聘合同制人员岗位简介表.xls

　　3：2019年苏州大学附属儿童医院吴江院区公开招聘合同制人员报名登记表.doc

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　　苏州大学附属儿童医院吴江院区(苏州市吴江区儿童医院)

　　2019年9月12日