(二)聘用审批

按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号 )有关规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

本次聘用人员在瓮安县事业单位的最低服务期限为3年。

被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

十一、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，实行“谁审查、谁负责”的责任制，工作人员和考生在招聘各环节要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十二、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十三、在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

十四、在招聘过程中，请考生密切关注在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或瓮安县招聘办联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

十五、本《招聘简章》解释权属瓮安县公开招考招聘工作领导小组。

十六、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。

政策咨询电话(工作时间)：

0854-2918260(瓮安县人社局考试指导中心)

网络报名技术咨询电话(工作时间)：

0854-8234166(黔南州人社局考试指导中心)

附件：

1.瓮安县2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表

2.黔南州2019年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表暨加分表

瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室

2019年9月10日