1、面试采取结构化面试形式进行。

　　2、面试合格线为60分。

　　3、面试时间、地点另见公告。

　　(三)公布综合成绩

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制折合成综合成绩。综合成绩、面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人民政府网站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)和房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)公示。

　　五、确定拟聘用人员

　　(一)考察、体检和资格复审

　　根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。体检标准参照公务员体检标准，档案审核标准参照《干部人事档案工作条例》。

　　(二)公示

　　考察、体检和资格复审合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在房山区人民政府(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)公示，公示期为7个工作日。

　　(三)办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员办理聘任相关手续，试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内)，初次就业应届毕业生见习期一年。如在工作期间，未经单位同意擅自离岗将被追究责任，情节严重的将被终止人事关系。

　　(四)岗位待遇

　　对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

　　联系电话：见附件各招聘单位联系电话

　　监督电话：010-89366912

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　　2019年房山区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表.xls

　　北京市房山区人力资源和社会保障局

　　2019年9月10日