1、面试采取结构化面试形式进行。
2、面试合格线为60分。
3、面试时间、地点另见公告。
(三)公布综合成绩
按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制折合成综合成绩。综合成绩、面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人民政府网站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)和房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)公示。
五、确定拟聘用人员
(一)考察、体检和资格复审
根据综合成绩,按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选,进行考察、体检和资格复审,如有不合格者,按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时,以面试成绩的高低确定人选。体检标准参照公务员体检标准,档案审核标准参照《干部人事档案工作条例》。
(二)公示
考察、体检和资格复审合格的报考人员确定为拟聘用人员,并在房山区人民政府(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)公示,公示期为7个工作日。
(三)办理聘用手续
公示期满后,对无异议人员办理聘任相关手续,试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内),初次就业应届毕业生见习期一年。如在工作期间,未经单位同意擅自离岗将被追究责任,情节严重的将被终止人事关系。
(四)岗位待遇
对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,实行聘用合同制,享受事业单位工作人员工资待遇。
联系电话:见附件各招聘单位联系电话
监督电话:010-89366912
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2019年房山区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表.xls
北京市房山区人力资源和社会保障局
2019年9月10日
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