4.完成网上缴费后，可于2019年9月19日8:00至9月20日17:00从“网上报名”系统自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试工作由县人社部门统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》和《申论》两科。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分，占笔试成绩60%;《申论》满分100分，占笔试成绩40%。

笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：2019年9月21日上午8:00—9:30《综合知识》;10:00—11:30《申论》

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2019年9月23日(8:30—11:30)，携带相关证书和笔试准考证到肥西县人力资源和社会保障局420室(地址:上派镇仪武路与派河大道交叉口，电话：0551-68841917)申报加分事宜。

具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在肥西县政府网《人事招考》栏目公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

4.笔试结束后10个工作日内在肥西县政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各岗位招聘名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

(三)资格复审

县人社局会同县纪委监委、县教体局等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补不超过2次。

资格复审时需提供网上打印的资格审查表，本人有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件，本人签字确认的《诚信承诺书》。

1.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

2.属“服务基层项目”人员的，除携带上述材料外，按照服务类型提供与加分时相同的相关证书原件和复印件;

3.属机关、事业单位在编正式工作人员的，还须提供单位、主管部门和组织人社部门的同意报考证明(均需加盖公章);

4.资格复审合格人员，现场发放面试通知书。

(四)面试

1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县政府网《人事招考》栏目上公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)。