八、聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员须与市外事办签订协议书、纳入事业编制管理。在市外事办服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市外事办审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。

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晋城市人民政府外事办公室公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表.doc

晋城市外事办下属事业单位引进岗位及具体要求.docx

晋城市人民政府外事

2019年9月9日