3、考生自愿放弃体检或考察，体检或考察不合格的，主管部门可按招聘岗位总成绩依次递补考生进行体检和考察。递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　十、公示

　　主管部门根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，并将体检考察结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报市人社局审核备案。

　　市人社局在天门市人民政府门户网站(http：//www.tianmen.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

　　十一、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　乡镇财政所、乡镇人社中心、乡镇文化服务中心、乡镇退役军人服务站的拟聘用人员经公示无异议者，由主管部门确定拟聘人员的具体聘用单位后报市人社部门，办理相关的人事聘用手续。

　　十二、其他事项

　　1、本公告涉及政策口径由天门市人力资源和社会保障局负责解释。电话：0728-5223449。

　　2、公告附件1《岗位表》中所列的报考资格条件由各招聘单位主管部门依照有关规定设置并负责解释。对《岗位表》中专业、学历及报考资格等条件的咨询，按附件2中电话进行联系。

　　3、市人社局人事考试院笔试考务咨询电话：0728-5257958。

　　4、公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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　　2019年下半年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2019年下半年天门市事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表.xls

　　2019年版天门市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf

　　天门市人力资源和社会保障局

　　2019年9月9日