8、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。

诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

三、考试

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)有关事项

1、打印《笔试准考证》

应聘考生完成网上报名审核缴费后，在9月18日09：00至9月19日16：00登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

2、笔试

参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试时间2019年9月21日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

综合类岗位笔试为A卷，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。

卫生类岗位笔试为B卷，笔试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。满分100分。

教育类岗位笔试为C卷，笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验。满分100分。

笔试成绩分别划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

3、证件审核

证件审核工作由用人单位、主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。

不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

☆☆☆2019年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书;(3)岗位要求的其他证明材料;

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

(4)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

☆☆☆本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)本市户籍及相关证明;(6)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(7)岗位要求的其他证明材料;

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

☆☆☆本市户籍往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)本市户籍及相关证明;(5)报考人员按人事管理权限由相关部门出具同意报考的意见及相关证明;(6)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(7)岗位要求的其他证明材料;

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

4、面试

面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试采用结构化面试或其他测评方式进行。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

请考生及时关注报名网站信息，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。