(1)《海南医学院应聘报名资格审查表》(附件2);

　　(2)相关支撑证明及证件(学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等)扫描件。

　　(二)报名要求

　　1.应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》(附件2)和准备相关材料;

　　2.应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明扫描件;持国(境)外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件;

　　3.往届毕业生需提供学信网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

　　4.报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘辅导员+姓名+最高学历及专业+职称”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。

　　(三)其他注意事项

　　1.所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。

　　2.未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视放弃报考资格;材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。

　　(四)资格审查

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，人事处负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单，在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点。

　　考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。

　　(五)组织考试

　　按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》(琼人社发〔2013〕138号)，组织考试。

　　1.笔试

　　笔试时间：另行通知

　　笔试内容：主要考查应聘人员专业知识和应聘岗位适应能力。

　　笔试方式：闭卷

　　笔试时间：120分钟。

　　各岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未到达1:3比例的，相应递减招聘人数。

　　笔试分数线最低不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试合格分数线、考试成绩及进入面试人员情况在学校的人才招聘网站公布。

　　2.资格审查复审

　　资格复审时间：另行通知

　　资格复审地点：海南医学院城西校区行政楼210

　　3.面试

　　面试时间：另行通知

　　面试内容：主要考查应聘人员作为高校教师应具备的基本素质、岗位适应力等综合能力。

　　面试方式：结构化面试，每人10分钟

　　注意事项：合格分数线为60分。面试成绩在面试当天当场公布，请应聘人员注意查看。面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　考试计分办法：笔试、面试满分各为100分，分别按6:4折算计入总分。

　　(五)体检、考察

　　根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，统一组织体检及心理健康水平测试。

　　体检统一到海南医学院第二附属医院实施，体检标准按照公务员招考的体检标准执行。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

　　学校根据体检结果等额确定考察人选，对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察，不符合要求的，将不予聘用。空缺的招聘名额，另行组织招聘(体检内容等另行通知，体检费用自理)

　　(六)确定拟聘人员

　　经学校党委讨论，根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。

　　(八)上报

　　公示结果无异议后，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。