(6)体检费用由考生自行承担，按照体检医院收费标准照实收取。

　　(7)凡因体检不合格者，缺额不予递补。

　　(六)考察

　　招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　考察对象不合格者不予聘用，缺额不予递补。

　　(七)确定人选

　　经招聘单位负责人员集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、专业技术(职业)资格证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。

　　(八)公示

　　经主管部门审核后，报市委组织部审定，在中国人民政治协商会议邵阳市委员会官网、邵阳党建网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)办理手续

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续。

　　招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知15日内)不报到的，取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　1.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　2.监督单位及电话：中共邵阳市纪委市监委驻市政协纪检监督组，0739—5450159。

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　　2019年8月27日