考试地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束10个工作日后在本单位网站（http://www.gxysyjy.com）公布成绩。

　　（四）面试

　　笔试结束后，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试人选和面试时间待定，具体事宜请于笔试结束10个工作日后，登录本单位网站（http://www.gxysyjy.com）查看。

　　采用结构化面试。面试成绩当场公布，并及时在本单位网站（http://www.gxysyjy.com）公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

　　（五）考核

　　根据应聘人员综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员综合成绩相同，以面试成绩分数高者为考核人选；如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

　　主要考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员的考试综合总成绩不超过60分的，该招聘岗位视同没有满足条件的应聘者，不予招录。

　　（六）体检

　　面试结束后，根据岗位的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定体检人选，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由我单位统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按岗位综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分依次确定递补人员。

　　（七）公示

　　考核和体检合格后，按招考职位计划数1:1确定拟聘人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。

　　（八）聘用

　　经公示无异议的人员，按规定办理相关入编手续，签订聘用合同。按现行规定执行试用期制度，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要安排的岗位变动。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。在本单位工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订的聘用合同违约条款处理。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5627293，联系人：黄幼霞。

　　招聘联系人：梁继超、张羽，联系电话：0771-5626169，18076605752。

　　附件：1.广西壮族自治区2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.广西壮族自治区民族文化艺术研究院2019年公开招聘人员报名登记表

　　广西壮族自治区民族文化艺术研究院

　　2019年8月30日