提交审核后，计算机将对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历进行初筛，结果会立即进行显示。初审通过的考生，报名页面上会显示“报名状态：等待审核”字样和“打印资格审核登记表”按钮，请点击打印《资格审核登记表》(请使用A4纸纵向打印)，然后携带相关材料到现场进行资格审核。计算机初审未通过的考生，报名页面上不会显示“打印审核登记表”按钮。

(三)现场资格审核

考生通过计算机初审后，请自行打印审核登记表，并按现场资格审核的时间和地点进行现场资格审核。现场资格审核通过的考生为报名成功，打印准考证后可以参加考试。现场资格审核须提交的资料如下：

1.报名资格审核登记表;

2.身份证、毕业证等证书原件、复印件;

3.无固定职业或失业人员须提交就业创业证(或就业失业登记证)原件、复印件。

注意事项：

1.本人或委托他人进行现场资格审核的，当场提供报名所需材料。如出现委托他人进行现场资格审核的，须提交本人亲笔签名的《委托书》。

2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。

3.现场资格审核结果可在现场资格审核后的一个工作日登录报名网站进行查看。

(四)打印准考证

现场资格审核通过的考生请于2019年9月18日至笔试前，使用网上报名时所用的用户名及密码登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)自行打印准考证(请用A4纸纵向打印)，并妥善保存。参加考试时需凭准考证和身份证原件方可进入考场。

四、考试方法、内容及成绩计算方法

(一)考试方法：按照先笔试后面试的方式进行。此次考试不受开考比例限制，符合招聘简章条件及要求的可开展后续工作。

(二)考试内容：包括笔试、面试两部分。笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考核公共基础知识等相关内容;面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。

(三)笔试时间地点：以准考证上的考试时间地点为准。

(四)考试成绩计算方法

1.笔试总分为100分，占考试总成绩的50%。

2.面试总分为100分，占考试总成绩的50%。

3.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)面试

1.笔试结束后，公示笔试成绩。根据岗位和笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员;若个别岗位达不到1：2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。

2.自愿放弃面试资格的，提交本人亲笔签名的放弃申请。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

3.面试时间和地点另行通知。

五、考核、体检

(一)经公示无异议的，根据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检的人员。

(二)考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。

(三)体检标准及项目参照2018年《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。

(四)考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补。若无优先递补条件的人员时，以面试成绩高分者递补;若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。

六、岗前培训、聘用管理、劳务费用及工资待遇

(一)考核及体检合格的人员参加昆明市西山区发展和改革局组织的岗前培训。未通过岗前培训考核的人员，取消拟聘用资格。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补。若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。