拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受媒体和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督电话：0591-63155002。

六、其他事项

1.聘用人员纳入劳务派遣管理，统一与福州开发区劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限两年(含试用期)，工资福利待遇参照我区编外人员工资指导价标准执行，享受“五险一金”待遇。具体详见招聘编外工作人员岗位信息表。

2.招聘公告及后续面试等环节中需要公开、公示的，统一通过马尾区政府门户网(http://www.mawei.gov.cn/)和区市场监管局微信公众号发布。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和微信公众号上发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。马尾区市场监督管理局微信公众号：马尾市场监管。

点击下载>>>

1.福州市马尾区市场监督管理局招聘编外人员岗位信息表.doc

2.马尾区招聘编外工作人员报名表.docx

福州市马尾区市场监督管理局

2019年8月28日