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2019年山东省济南高新区选聘党务工作人员48人简章
2019-08-29 23:59:16   地区:山东   浏览:0

报名时间:2019年8月28日至2019年9月10日。

2.简历筛选。对求职者简历进行汇总、筛选,原则上按照不高于3:1的比例,确定进入面试环节的人员。人员名单在2019年9月15日前发至求职者个人邮箱。

3.面试。9月下旬,组织面试。时间另行通知。

4.录取。结合工作履历、面试情况,综合确定录取人员。9月下旬,录取人员与山东省人才在线有限公司签订劳动合同,办理相关入职手续。

二、党建指导员

(一)资格条件和选聘数量

1.政治立场坚定,具有较高思想政治觉悟。

2.中共党员,身体健康,原则上年龄在65周岁以下(1953年8月27日以后出生)的已退休人员。

3.具有良好的思想政治素质和政策理论水平,有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具备较为丰富的党务工作经验。在退休前所在单位担任过党内职务的人员,同等条件下优先选聘,年龄可放宽至68周岁(1950年8月27日以后出生)。

 

有下列情形之一的人员不得报名:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或正在接受组织调查处理的违纪违规人员;受过党纪处分尚未解除的或正在接受纪律审查的人员;党章、党规和法律、法规规定的其他情形。

4.选聘数量:9人

(二)岗位职责

1.宣传贯彻党的路线方针政策,推进“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖,指导、推动“两新”组织建立党组织,做好“两新”组织员工的思想政治工作;

2.指导、帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作制度,积极培养入党积极分子,抓好发展党员工作,加强党员服务和教育管理,培养党建业务骨干,对党组织执行“三会一课”等党内制度情况进行指导检查;

3.指导、帮助“两新”组织党组织结合实际开展党建活动,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,积极培育党建工作示范点;

4.指导、帮助“两新”组织党组织加强工会、共青团、妇联等群团组织建设,建立健全各项规章制度,按照其章程独立自主开展工作,为党的工作打下坚实的群众基础;

5.及时发现“两新”组织党建工作中存在的问题,提出加强“两新”组织党建工作的意见和建议,总结和宣传好的经验做法;

6.加强上级党委与“两新”组织党组织的沟通联系,做好上传下达;

7.完成高新区党工委和派驻单位安排的统战联络等工作。

(三)选聘流程

1.报名方式及时间

采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。符合条件的求职者将个人简历发送至指定邮箱tomment@yeah.net,请将简历文件名改为:姓名+应聘岗位,附件请添加1张近期生活照。集中报名时间: 2019年8月28日至9月10日。

2.组织面谈

通过与报名人员进行面谈,了解掌握报名人员资格条件、工作优势和相关要求。

3.研究聘用

按照聘用条件,结合面谈情况择优确定聘用人员。

4.办理手续

为聘用人员发放聘用证书,聘期2年。聘期期满,经考核合格者可办理重新聘任手续。

5.工作地点和待遇

按照就近原则,安排在济南高新区五大片区(中心区、高新东区、章锦片区、创新谷片区、临空经济区)工作。

对所聘用的党建指导员,按照有关规定给予开展工作必要的交通费、通讯费、误餐费、资料费等工作经费。

三、其他事项

1.资格审查将贯穿整个选聘工作,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考、聘任资格。

2.本次选聘,不收取任何费用,也不授权任何机构进行培训。

3.咨询电话:0531-58056111

0531-86919535

附件:报名表