八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的,按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位(有选岗的岗位),选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的,取消其聘用资格。按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员在本单位最低服务年限不低于5年,请严格遵守,任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。
九、递补
因体检不合格出现的空缺不再递补。因自动放弃体检等原因出现的空缺,须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补1次。《拟聘用人员名单》公示后不再递补。
十、招聘信息公告方式
笔试成绩由报考者自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询,加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询、了解招聘信息及进程,因不及时、主动查询招聘信息造成损失的,由报考者自行负责。
十一、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律,按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。
为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
本公告由中共雷波县委组织部、雷波县人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示:
1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。
2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
3.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的,可按照以下咨询电话向各招聘单位咨询。
咨询电话:0834-8821176(雷波县人力资源和社会保障局)
监督电话:0834-8822071(雷波县纪委、监委)
网络报名技术咨询:
028-83336031,qq号3160400169、3568419041
附件:雷波县2019年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表
2019年8月28日
- 2025南充西充县下半年考调工作人员15人公告
- 2025宜宾市南溪区事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才42人公告
- 2025中共越西县委组织部越西县人力资源和社会保障局下半年考核招聘公告
- 2025年下半年南充市西充县部分县级事业单位考调15人公告
- 宜宾市南溪区事业单位2025年公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才公告
- 2025遂宁西充县新兴领域党建工作专员招聘2人公告
- 珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员的公告(44人)
- 2025泸州市部分企事业单位高层次人才招聘88人公告
- 泸州市纳溪区事业单位2025年下半年引进高层次人才公告(4人)
- 2025泸州市纳溪区事业单位下半年引进高层次人才4人公告
- 2025广元市苍溪县农业农村局招募特聘农技员4人公告
- 乐山市民政局2025年直属事业单位第二批次公开考核招聘工作人员公告
- 2025四川乐山市民政局直属事业单位第二批次考核招聘1人公告
- 南充市经济合作和外事局下属事业单位2025年第二批引进高层次人才公告
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