报考教育教学岗位的(单位代码为034-036)拟聘用人员由区教育体育局组织，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次进行自主选岗，由区人力资源和社会保障局根据有关规定办理相关手续。其他岗位的拟聘用人员由招聘单位及其主管部门组织，由区人力资源和社会保障局根据有关规定办理相关手续。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

五、信息公开与咨询

(一)应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询：

招聘单位及其主管部门联系方式：详见《岗位表》

政策咨询电话：0517-84997867、0517-80859861。

网络技术咨询电话：0517-83668563，83671403(市人事考试中心)。

报名咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

(二)招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

淮阴区人民政府网站(http://www.zghy.gov.cn/)

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮阴区纪委、区监委第二派驻纪检组：0517-89713362

七、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由淮阴区事业单位公开招聘领导小组负责解释。

附件1.2019年淮阴区事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2.2019年淮阴区事业单位公开招聘工作人员考试专业参考目录

附件3.同意报考证明

附件4.人事关系(档案)托管证明

淮阴区事业单位公开招聘领导小组

2019年8月27日